4月1日～4月2日に本社にて新入社員研修を実施しました。
研修では建設業法やKY活動についての説明や、名刺交換・電話応対等のビジネスマナーをロールプレイングで学びました。
入社して1週間が経過した頃に新入社員の皆さんには、社外研修にも参加して社会人としての心構えやビジネスマナーを学んでもらいます。
社内研修で学んだことを活かしながら、社外研修でさらに吸収してもらえればと思います。