8月下旬に、入社2年目の社員を対象としたフォローアップ面談を実施しました。

入社から1年が経ち仕事にも少しずつ慣れてきたこの時期に、日頃の業務や現場での経験を振り返り、今後の成長をサポートすることを目的として実施しています。

当社では、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組み、長く成長していける環境づくりを大切にしています。

今後も若手社員とのコミュニケーションを大切にしながら、社員が安心して成長できる環境づくりに取り組んでいきます。