7月初旬に新入社員のフォローアップ面談を実施しました。
面談では入社後のギャップや、現場での様子等を中心にヒアリングしました。
入社時は緊張した面持ちの新入社員の皆さんが、面談では今後身に着けたいスキルや目標について堂々と話しており、頼もしく思えました。
新入社員の皆さんの成長が楽しみです！